GEP4

GEP4 nasce con una struttura parametrica che consente ampi margini di personalizzazione e grande versatilità.

La procedura è corredata dei principali C.C.N.L., aliquote contributive INPS, tabelle contributive Cassa Edile e voci di cedolino paga che, come tutti i dati utili allo sviluppo delle retribuzioni e dei contributi, sono codificati in archivi di tabelle comuni a tutte le ditte gestite.

Mensilmente l’utente riceverà aggiornamenti dell’archivio contenente i contratti in scadenza con i minimi retributivi adeguati ai contrattuali.

L’elaborazione del cedolino avviene in seguito ad una semplice e schematica gestione delle presenze basata su calendari standard e settimane tipo personalizzabili dall’operatore, con il riporto automatico delle voci e l’indicazione di eventuali scadenze.

Dall’immissione dei cedolini si generano tutti i dati per la stampa del LUL (Libro Unico del Lavoro), i files telematici ed il prospetto contabile.

I risultati di queste elaborazioni sono visualizzati e modificati attraverso le apposite gestioni. I dati memorizzati possono essere rielaborati ogni qualvolta se ne presenti la necessità e consentono di effettuare le stampe e interrogazioni anche dopo le chiusure mensili ed annuali.

Tutti gli aggiornamenti fiscali e le migliorie introdotte nella procedura sono verificabili in qualsiasi momento attraverso il tasto “NEWS” presente nel menu principale.

Adempimenti Gestiti

  • Dati anagrafici e fiscali delle ditte
  • Dati anagrafici e numerici dei lavoratori (dipendenti e collaboratori)
  • Centri di costo e cantieri
  • Raggruppamenti INAIL (P.A.T.)
  • Scadenzario per ditta e dipendenti
  • Tabelle (CCNL/Aliquote contributive INPS/Casse Edili/altri Enti)
  • Calendari standard, personalizzati e settimane con turni di lavoro
  • Aliquote e scaglioni IRPEF, addizionali regionali e comunali, detrazioni dal reddito
  • Circolari destinate alle ditte e ai dipendenti
  • Calcolo netto/lordo della retribuzione
  • Causali voci variabili del cedolino
  • Invio on-line comunicazione obbligatoria di instaurazione, proroga, trasformazione e cessazione del rapporto di lavoro
  • Trattenute e rimborsi da dichiarazione modello 730-4
  • LUL – Sezione presenze e paga
  • Rilevamento delle presenze da modulo GepA
  • Indennità di malattia e maternità, infortunio
  • Indennità di liquidazione e anticipazione T.F.R.
  • Autorizzazioni CIG
  • UNIEMENS (denuncia individuale telematica INPS)
  • Settore AGRICOLTURA (denuncia telematica DMAG)
  • Settore EDILIZIA (denuncia telematica MUT)
  • Debiti e crediti per versamento con delega F24
  • Fondo EST
  • Rilevazione contabile (con esportazione elle registrazioni al programma di contabilità)
  • Calcolo T.F.R. e previdenza complementare
  • Calcolo dati per IRAP e studi di settore
  • Autoliquidazione del premio INAIL (tabella sconti, esenzioni, incidenze e tassi)
  • CU – Certificazione unica dei redditi di lavoro
  • Dichiarazione modello 770